2022年部门年终总结会召开,部门主管领导和人力会来旁听。
部门每个岗位会有一个人发言,我们岗我发言。
想了一下自己的文字版总结不太适合发言,
自己没有能力开会的时候盲讲,
岗位三个人, 这不光是我自己的事情,
于是比照着发言的模式,我又临时写了一个提纲。
写得还算努力,把自己想说的都列上去了。
总结时,表现的还算正常,想说的都讲出来了。
工作的重点,难点,搭档的优秀......
讲得都是真实的,没有虚夸。
听别的岗位总结工作,同样的工作环境,同样的疫情,大家是怎么理解的,如何工作的?
听搭档会后趴我耳机上窃窃私语了一句她的最大感受。
不知道何时,内心升起一种比较,一种期待......
期待什么?期待被表扬?被肯定?
于是有了纠结,有了不淡定,有了觉察和反思。
我本来很快乐的,写年度总结时根据半年度的稿修修改改很快就好了。
开会前,临时写的稿,写得很投入,还闹出了一个忘事的小插曲,
开会时,声音还点尖细,底气上不来,但想说的都说了。尤其是对搭档的肯定。
一切很普普通通就过去了。自自然然。我也很放松,还在开会的时候看了点自己夹带的私货。
但是当我心生其他念头的时候,好像有点不对劲了。
我开始反思。
工作时就工作 ,完了就不想着了工作了。开会时就开会,开完会就忘记开会了。
普普通通平淡平淡。不紧张,不慌张,这不很好吗?
平淡的背后是我们实实在在做事情了。
平淡的背后是我们踏踏实实的没有虚浮夸张。
这就很自在,很好啊。
但是我以前不懂这个。
当我心生杂念,这个自在感要被破坏的时候,觉察到了。
也许这就是人们常说的当下。我当下很自在了,还求什么呢?
慢慢学习,慢慢觉察,慢慢体会。