日志
三四年前，公司有个创业伙伴之一的同事离职出去单干了，出去后利用在公司平台积累的一些人脉和业务资源，做回我们这个行业。某种程度上，这是违反禁止竞业竞争原则的，但是类似的事在民营企业里屡见不鲜，公司不想也无力耗费时间精力去追究，更何况市场那么大，既然出去单干了，本着井水不犯河水的原则，也没有再深究。
他刚出去这两年轻资产模式，管理上的包袱也没有那么大，当然个人也有一定能力，业务做的还不错，财富积累很快，又是换房又买豪车的。但是令人很无语的是，他时不时的就会跑到公司一些老同事面前炫耀，你看我做的怎么怎么样了，言语中颇有挖墙脚或者心理打击的意思，也充满着我很行，你们或者老东家都不如我云云。跟他还有联系的同事每次说起来，分不清个中情况还常有点酸酸的心理。
我一直也不知道该怎么客观去评价这个离开的同事，利用在公司积累的资源出去单干，道德上肯定是小人行径，但是商业的世界这么复杂，要去分析公司管理出现了什么问题导致他离开，这就太多的一言难尽。一个农村出身的孩子，找到自己发展的机会不去闯，似乎又与现实社会进取精神违背。所以每次说起他我也很语塞。
今天看了班长思维课里，自卑型进取和大爱型进取这两个底层代码，我忽然明白了，他是典型的自卑型进取。这个同事我还是比较了解，原生家庭还是比较多磨难，对人一直缺乏真正的安全感和信任感，对公司政策一些不理解和猜忌也是他离开的原因之一。我能理解从农村走出来的孩子能在大城市创出一片天的不容易，但不管怎么说，他今天的成功，公司平台对他是有过培养的，他没有丝毫感恩，而是得意炫耀，各种我行你不行的言行，典型的缺乏大爱感恩，完全就是自卑型进取，这样的人又能走多远呢？拭目以待。
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