最近领导早更，情绪成为公司氛围的主导，火随时随地可能烧起来，对象不定。上周果然中招，因为工作中的错误领导很不爽，不礼貌和不尊重的神态语言让我很窝火，想想平时积极努力的工作态度，工作强度及完成的质量更是委屈，主动找他谈话，说明工作中的责任不会推卸，有错误也可以改，但是请好好沟通，情绪会影响工作，你对别人不高兴别人也不会开心。心平气和很礼貌的表达出了自己的想法。整个过程他的反应很抵触，觉得挑战了他的权威，很烦的回答知道了。虽然他又不爽但是我痛快了。心平气和和别人沟通和表达自己的对别人的看法意见是基本的礼貌和尊重，以前的心理结构不可能做到这么平静表达，激动或者爆发或者忍气吞声都很难受，最近和班长学习这段时间加上工作中发生的许多事，心理又成熟很多，一直保持心平气和礼貌地和别人沟通，很舒服，包容度也大了，甚至可怜领导。

   班长讲一个人的品德是一个人在进行长期的一系列道德行为中表现出来的稳定心理特征。深有感触，我会继续保持这个舒服的心理状态，让它成为我性格中固定的因素。我自己能感觉到这种心理特征越来越稳定。

   感谢班长。