早晨吃早饭时,同时的小孩也在一起,本来8点10分小孩必须要到校,可8点已过,同事和孩子孩子慢慢吃着早饭,小孩一边嚷着说8点10分要到校,妈妈一边说着把早饭吃完才能走。小孩听到后,狼吞虎咽的把两个包子塞进了嘴巴里,嚷着快走了,可同事要求必须要那一碗粥喝了才行。眼看已经8点过5分了,孩子急得大哭了起来,边哭边说,又要迟到了,又要被老师骂了,又要罚扫地了等等,同事似乎一点都不急,在一旁重复了她的要求,孩子仍哭嚷着迟到了,越哭越烈。这时我们也在一边劝孩子,劝大人。孩子草草喝了两口粥,但距离同事的要求还差很多,8点10分很快就过了,同事就和孩子这么僵持着。最终为了不打扰其他人吃饭,也或许是磨不过孩子,同事生气的倒掉了粥,拖着孩子走了。
其实之前每天早上同事的小孩都是匆匆买两个包子,在路上吃,同事觉得这样吃早饭对小孩不好,便要求孩子每天坐着吃完了再走,今天就是第一天。同事为小孩买了包子、鸡蛋和粥,希望他可以全部吃掉,但最终却是事与愿违。听同事说,每天早上小孩7点20 起床,然后各种拖拉,现在希望能改掉他的这些恶习,但效果似乎不佳。
在同事和小孩早饭博弈的这段时间,我也在思考,同事坚持孩子不吃完早饭便不送去上学,如果是我,会怎样,但我觉得这个情况应该不会发生。首先,同事的坚持和我底线不一致,虽然很多时候不能任由孩子的性子来,但是我的底线是上学坚决不可以迟到,更不要说已经过了上学时间还在坚持着自己的坚持。我觉得为了能达到家长的目的,同事和孩子应该在头一天晚上就确定好时间以及早饭的种类,避免第二天时间不够或者选择的早餐她不愿吃。还有就是改变一个人不是一步就可以到位的,特别是对孩子的习惯问题,更应该循序渐进,积极引导,我始终认为巧劲远比蛮力有用,灵活对待孩子效果会更加。