同事小H昨天下午跟我吐槽，说她不想干了，打算辞职了.她是2016年来这里工作的，现在已经5年了，因为在这里工作她父母还帮她在附近买了房，虽然平时也会有一些不顺心的地方，有过想离开的念头，但大部分时间倒也安逸自在。这次下定决心想辞职主要是因为领导徐的做法太过份了。因为他又要新招一个人，用于新开的主题教育展厅的讲解，而这个人的经费要从我们这几个人里面抽出，这样下来我们每个人的工资每年要减少一大笔，我们都在为这个事而感到气愤与不平。我们单位大部份人都不是编制，我是前年来的，我跟小H也不是,去年单位搬迁到新馆后，又增加了几个人，当时我们的待遇也提高了一些，说是本来10个编外人员的经费，现在只有9个人，另外一个人平均分摊给我们了，当时我们都挺开心的，因为之前的待遇不高，现在算下来就还可以了，所以工作积极性提高了不少。而现在他突然要增加一个人，把待遇给我们降下来，所以我们一下子就接受不了。小H现在单身，要自己供房，平时我看她在吃穿用度方面也很讲究，所以开销比较大。之前没有疫情的时候，她有时周末节假日会去打比赛做网球裁判，可以增加不少收入，现在因为疫情，基本没有什么比赛了，没有额外收入了，而现在突然又被减薪，她本来性格就比较强势急躁，所以就一下子无法接受。再加上领导现在对我们的工作态度与效率不满意，接下来要我们轮流跟班去上级单位学习锻炼几个月，想到本来在本单位呆的好好的，去别的单位人生地不熟，一是不熟悉人家的具体工作，什么都得从新学习，刚开始只能跟人家打杂吧，二是不了解人家领导与同事的脾性等，不免要处处小心，时时谨慎，三是自己的本职工作还得加班做……想到这里，她就觉得要爆发了，就想一走了之，老子不干了，看你整谁去！

      对于这个突如其来的变故，现在被影响的同事都是怨气冲天，状态非常消极。我刚开始也感觉到很沮丧，但生活是处于变化中的，说实话，在这里工作要比我以往工作的地方要舒适很多了，因为这里工作相对比较轻闲，平时也几乎没有加过班，我可以利用工作之余的时间在网校学习，下班后回家陪伴孩子。关于待遇的问题，我们的待遇在这个城市算是中等的，不高但也不算低，但相对于我们实际的工作量，还是超值的，现在虽然增加了一个人我们的工资减少了一些，但这笔费用本来就是另外加给我们的，现在只不过是又收了回去。但在小H看来，这笔费用就是突然被削掉的。还有去上级单位学习的事，因为我们平时的工作也比较单一闲散，如果我们能去别的地方接触一下不同的工作与人际关系，感受到他们紧张的工作氛围，可以开阔一下我们视野，磨练一下我们的心性，学习到新工作知识信息，不就可以促进我们的成长吗。呆在一成不变的舒适的环境里，并不是一件好事。关于领导另外招人，他们都说是他处于私心，想找一个自己的人过来，我想这也许有可能，但那是领导的事，我们下面的人是左右不了的，只能做好自己的事，根据变化来调整自己的心态。这几年班长的思维日课我都没有落过，并都做了记录，有时间还需要去回顾去反刍，如果没有这几年思维与心态的提升和变化，我不免也会被他们带了节奏，陷入到负面情绪与抱怨中去了。