限电第一天，半天之内接到3次时间变更通知，第一次说17：00来电，通知了工场员工按时出勤。第二次改为21：00来电，想着留点余量，通知工场22：00出勤，第3次通知改为23：00来电，收到通知已是21：30，要出勤的同事都已出发在路上了，收到群里我发的通知，连连抱怨。40度左右的大热天到公司后还不能用电，只能先去门卫室蹭会儿空调。工场的班长跟几个抱怨的同事解释了下，希望大家能理解。还好大部分同事虽然还在抱怨，但也都接受了事实，准备能用电就开始干活。

只有1个同事一直不能理解，情绪激动，连连在群里说脏话骂人，甚至还说要请假回家，他不干啦！问题是他岗位上的活非常急，第二天就得出货。

 

工场的班长还跟他吵起来了，打电话跟我抱怨说：“你只是发通知的人，限电停电时间你又控制不了的，跟他说过了，他还在群里一条接一条语音在骂你呢，别人都不说啥了，就他在那跳，那人有病……” 

那些骂人的脏话语音我也都听了，听时就有些不舒服，但想着我反正都解释清楚了，接到限电通知的截图和时间也都发群里了，通知到位了呀！你们抱怨，我也没办法啦。所以群里的信息，先没理会。

 

等工场班长给我打电话已经过了一段时间，心情也平静下来了，就跟班长说，谢谢你理解并帮我解释哈，现在出现了这个问题，需要咱们去解决问题，抱怨解决不了任何问题。他就那么一个人，大家心知肚明，我来跟他说吧！

另外，我觉得可以把紧急要出货的清单列出来，跟领导商量完成清单上的活，可以提前下班回家，这样大家都开心，不过你们一直上白班，突然上夜班，要注意安全，抽空眯一会儿，不要太疲劳哈。

我在群里@他，

说我知道他不是对我有意见，班长是误会他了，限电时间半天就变了3次，按照通知的时间到公司上班还不能用电，换谁都会不爽，都会想骂人。事情说开了就没事了，大家都是同事互相体谅下吧……

他回了OK.

工场的班长也想开了，叫外卖请大家吃了夜宵，早上我们到公司，惊讶不已，超额完成了不少活。