最近我和元宝一起在追《跃上高阶职场》这部职场真人秀节目。12位候选人都是“25+”的职场人，他们既不是刚步入社会的毕业生，也不是那种在职场上摸爬滚打数10年的公司老手。他们的终极目标是进入到最具创意的广告公司BBDO，在四位导师的带领下向S-team高端职场进发。

我一直在制造行业里打工，但很愿意去了解其他行业、其他公司的状况。元宝更是一个“现实的好奇宝宝”，特别想知道“大人们的工作生活”。这个节目大大地满足了我们俩的各种需求，让我们对广告公司的部门职位、工作流程、工作环境、工作状态都有了一定了解；同时也让孩子看到，世界排名第一的广告公司对人才的标准是怎样定义的，而这些本就优秀的职场人是怎样更加艰难地向上攀爬的。

我们俩与节目观察室的评论员一样，对候选人、导师的种种表现展开了激烈的讨论，这成为了我们饭后散步的主要话题。我俩通过这个节目都吸收到很多养分，元宝的收获似乎更多：合作的甲乙方、客户的真实需求、市场的调研数据、团队的领导力、与客户的沟通技巧、平级与向上管理、“六边形战士”与“小透明”……这些对于她来说，是全新的认知，仿佛她的世界被拓开了一个新的空间；她开始结合自己的兴趣、优势，和我讨论起今后的职业选择了，虽然有些幼稚，但是意识是好的；而评论员杨天真和候选人八月，更是成为她的新偶像，一个是金句频出，一个是“他强任他强，清风拂山岗” ：）

我觉得给孩子一些各种各样的“职业启蒙”挺重要的，这有助于孩子更早地发现自己，更清晰地找到人生发展的着力点。