按照要求，召集会议，组织学习（规定频率）。上报的资料格式统一，列一张报送明细表，方便别人查看，自己也便于统计。该报啥，报了啥一目了然。这是最基本的工作，是底线。

翻看自己以前上报的资料，确实是底线。仅仅是满足了基本的要求。可在分享业务之前，我自认为这个属于我做的特别好的地方。其实不然，要上报的资料整理清楚了上报，这不是任何工作最基本的要求吗？是每个人稍微用心就可以做到的。真正带动部门全体人员普及合规意识，这个才是难点。形式上容易达到，实现合规的精髓难。

也许是有一些人没太重视，该开会没开会，邮件通知等同于学习宣传。上报的资料形式各异，不统一。基本面没有做好，然后对比我格式统一的上报资料，好像显得我做的有多好。其实不是，我也仅仅是完成了基本的要求，而不是我做的有多么的好。以前我的认识有偏差。

反观在网校的学习。我就属于忽视了基本面的学习。思维停留在高难度的层面，空想着如何写出让人耳目一新的文章。基本的事情没有去做。底线都没有达到。

比如，坚持带孩子学习，哪怕是刻板的，不那么高级的。就像工作中的要求一样，每月要做什么，每季度要做什么，傻傻的刻板地去完成。这是最基本的要求。底层代码的学习，唐诗的学习，论语的学习，作文的练习，英语的学习，是不是也可以制定一个要求，必须要完成。

做好基本面的情况下，再去想其他。

这个基本面真的不难，就看你有没有责任心去完成。课件资料都是现成的，学不来太高级，照本宣读总是可以的。

我深深地认识到，带孩子学习这件事，我是可以完成的。不存在水平高低的问题。水平高点更好，水平差点问题也不大。关键在于你有没有重视这件事情。你是不是在应付。这是一个基本面，大多数人都可以做到，但好像做的人并不多。如果你做了，你就可以脱颖而出。

自守vs精进

这是基于业务分享中，特别深刻的一个认识。