最近学习到一个模式。
焦点:是什么?(一个观点道理,或者目标。以观点为例)
次焦点:为什么“是什么”?
重点:怎么做
举例:
焦点:站桩对身体有好处。
次焦点:为什么站桩对身体有好处?
重点:怎么做?
有人不认可站桩对身体有好处(不同的观点)
我们是正方的观点。
为什么?
因为静中有动,因为是身体内循环,有别于跑步之类的肢体运动等。
重点:怎么做?
1,当我知道为什么后,我自然就认可了站桩对身体有好处。我要做的就是,去站桩。
但是这个还是没有抓手。
2,要分出不同的情况和层次。
不会站的,先学习怎么站,学习架势。
会站了,学习怎么坚持站下来
也能坚持了,学习如何更有效地站,站一桩是一桩的效果。
再以后,我也想不出来了。因为我处在坚持的阶段,稍微能想想如何更好地站。
这个模式,可以让自己聚焦,减少东拉西扯。
有观点,有前因后果的脉络,有具体执行的抓手。
听别人讲话,也能抓到对方想表达的。知道人家说的在哪个层次。是观点的表达?观点本身就不一致?或者是观点一致,对观点理解方面的交流?为什么得出这个结论,大家有不同的理解。或者是实践的时候,每个人有不同的入手处?
每个层次,有深浅不同。
比如孔子的弟子问为仁,孔子就是不同的回答。
颜渊问仁,子曰:一日克己复礼为仁(,焦点,观点)。
一日克己复礼天下归仁焉(次焦点,为什么得出一个观点。这句不太懂,我猜是在解释为什么?)。
请问怎么做?(颜渊是好弟子的表现,不是停留在表面,而是要做出来)
孔子答,四个非礼(重点,怎么做?)
其他弟子问仁,孔子直接讲怎么做。
樊迟问仁,子曰,爱人。
孔子没有讲道理,直接告诉他怎么做。
就像和小孩子,直接告诉他规矩,不用多解释,因为小孩子听道理还不到年纪。与其讲道理不如自己做出来去示范。或者直接告诉他怎么做。
但是告诉他的前提,一定是认为这样做是对的,好的,适宜的。
另外,为什么,也分道理的理解和实践的体验。
道理是明白了,是表层,
自己真正体会到的,更深层次。
学习一个道理,一个观点后,
在因上学,为什么?
在行动上学,怎么做?
理解越深入,执行越坚定。
知道做不到,
一不是真正认识了,为什么理解得不深入。
二没找到合适的方法,重点落实的方法不太合适。