把焦点分为理论焦点和目标焦点,
就可以区分出不同的重点。
理论焦点的重点是为什么?解决认识的问题。
目标焦点的重点是怎么做?解决达成目标如何落地的问题。
在目标重点中,又会派生出理论焦点?我为什么这么做?
目标焦点会因为理论认识的不断提高,目标焦点也在变。
也因为要落地,目标焦点也在不断变,要走向细节。所以,要落地天下事必作于细。
举一个我学习到的例子:
发而皆中节。做事情要中节,要恰当。要和。
那么,与人交往中,你恰当中节了,对方不恰当怎么办?要不要和?
这里就是解决什么是“和”的问题。
和是你好我好大家好,一团和气吗?
——知和而和不以礼节之,亦不可行也。不能为和而和。
所以该表达表达,该发脾气发脾气,不能因为对方不高兴了,大家不“和”了,委曲求全。
理论焦点:是什么:不能因为对方不高兴,不表达。
重点:为什么:因为这不是真正的“和”。不光委屈自己,也害了对方。双方都不会有进步。
目标焦点:以后碰到事情,我该怎么发就发。
重点:怎么做到该发就发,中节呢?恰当呢?
——真实地表达自己。
又出现了新的理论焦点:什么是真实地表达自己?
重点:两个抓手1,不以伤害别人为目的。2,不要扭曲客观事实。
你发脾气是为了让对方知道他错了。当然了,如果可以有不发脾气的方式表达也可以,或者对方很通透,你一个眼神过去他就知道了。不是必须发脾气的,是为了恰当地传递你要表达的。
但不是为了伤害对方。
但是,什么是不扭曲客观事实。如果你明白,你就接着做,如果不明白,这里就产生了新的理论焦点。
是什么:不扭曲客观事情是什么意思?
重点,好像不是为什么了,而成了,寻找答案,重点成了找到答案,如何寻找答案?
问老师?问同学?问豆包?还是先放过去?或者慢慢体会?
所以为了解决这个理论基础,当下的焦点是找谁来帮助自己找到答案。
焦点重点,是什么,为什么?怎么做?互相交融,不断变化。
今天新增加了一个,
寻找焦点:答案究竟是什么?
重点:亲师取友,自我体会,找到“是什么”