日课内容:不要低水平重复,要练。
但是练习需要动脑筋,时间长,周期长。随便写写呢,随便就写好了。如果没有他律约束,拿不起笔来"练"。
在单位分享合规工作。这项工作要是说,能说好久。可是要在一定的时间正式的分享,问题就来了。结构?切入点?感觉上不难的,实打实做的事情,可就是写不出来。
特别是如何进行合规工作这一块。不知道怎么讲。
搭档说,如果她是合规员,她会关注工作的难点。这是一条线。由于合规工作从事务性,个人工作转向了综合性,全员性的工作,合规工作的难点就来了,这项工作不是个人的独角戏,要普及全员合规意识……
而后又想到了守正出奇。全员合规属于高一层次的,精进的部分。合规工作的底线是什么?基本要做到什么样子?这方面是应该主要介绍的。按照合规要求的频次召集会议,组织学习。上报数据格式统一,制作一个清晰的上报表格。把自己的工作底稿展示出来,这是要主要介绍的。
先讲基本要求,再讲精进部分及工作难点。好简单的模式呀!这也是想了好久才想出来了的。就是这么简单的模式如果没有经过反复的思量,也是不明白的。或者恰巧写出来是这种模式,那也不属于自己。
有朋友给出了建议:提一下个人的成长。成长是作文经常出现的母题。
一年多的合规工作,给自己建立了一个讲话的平台,至少每月一次的合规会议,练习胆气。
给有能力有意愿的同事建立交流的平台。因合规工作已经创造了了四次这样的机会。下次的公司合规会议,我们部门一位新员工分享操作手册的编制经验。我觉得这是一件非常有意义的事情。
分享文档最后写得很简略,都是纲要性的。如果真正成文的话,还需要下功夫去写。我还没有完成。已经分享结束了,可能没动力补充完整了。
仅仅是苦思冥想出一个结构,就觉得受益匪浅了。相对于随意的写,练确实进步更大。
这是我写分享的体会。