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日志

两种学习方式的比较

热度 11已有 295 次阅读2020-6-24 06:55 |个人分类:工作体会

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学习从来不是学习本身,而是为了运用。
学而时习之,学到了就要用起来。

1、工作方式的学习
在工作中,我从来没认为过自己在学习。只是无意中建立了一套模式。那就是发现问题了,就去解决。
也许解决的好,也许解决的不好。再遇到问题那就再解决。解决的过程中需要学习系统规则和法律法规了,就实际去学习。

另外不光发现问题去解决。知道有先进的经验了,我们也会马上借鉴。现在能借鉴上的,马上运用,借鉴不上的,也知道有先进的经验,有条件的时候再用。

在这个指导思想上,从2016年底,岗位变动,可以独立做一块业务后,工作越来越顺利。
基本上就是,遇到问题,撸起袖子就干。谁能解决问题就找谁。

这里可能也有个性的问题。我个人不太有分工的概念,谁该干什么,不该干什么。只要能解决问题,你不想做,我先补上,有人不支持,那就想办法让你支持。怎么能解决问题怎么来。如果解决不了呢,遇到合适时机再讲。很多时候都是这样,和外部打交道的事情,不要想着一次解决。不断地去创造那个解决问题的氛围。不能人家说不行,你就放弃了。

就这样一点点来,现在对工作的理解从点状开始系统化,尤其疫情这段时间,有了一个加速理解的过程。
每有一个对业务新的理解就很开心。

在这里,我挺感谢班长的。以前当我实在感觉工作不下去了,咨询班长,是不是应该不干了。班长讲,好好工作。那个时候,我也不懂什么是好好工作。但好象有一个方向,然后等到了有独立岗位的机会,现在好像找到那种好好工作的状态了。

2、学习方式的学习
我在学习论语,唐诗,诸如种种的学习时,经常是当时苦思冥想出来的底层代码,分析出来的,特别是背下来的。
全忘记了。
为了学习而学习。

两下对比,要反思了。
欲速则不达。慢就是快。




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