什么是远程办公？远程办公就是在家里工作。

听着不难，但要是能理解不容易。

2020年新冠的时候，因疫情就实行过AB岗制度，

当时岗位人少，一孕妇，一家里老人生病， 为了这个AB岗，没少和领导反映问题。

当时很气愤，有很多怨言。

后来才明白，岗位的安排自然有漏洞缺陷，但是怨言是因为自己不理解远程办公是什么？

远程办公不是在家休息，是在家里办公，如果现场有问题需要马上补位。这是基本的职责。

但是我把这个当成了自己多余做出来的事情，我认为我吃亏了，我的潜意识里认为远程就是在家休息的。

好在，借助一些契机我明白了。

特别奇怪，当明白这个道理后，特别珍惜这份岗位。

现在又是AB岗，远程的时候，自然是比在岗位的时候要轻松一些，因为知道岗位有两人，不会出偏差。

但是自己也要在远端工作。借机测试一下远程工作的能力，远程工作中的痛点。

于是有小伙伴不理解我的时时在线了。“张姐，你是不放心我们吗？你可以撤了。”

这些话我特别明白，背后是对远程办公的误解，一如我当年一样。

我因为明白远程办公是在家办公了，所以我能遵守公司的规定，在家好好办公。

也因为我知道理解这个要一个过程，所以面对小伙伴的不理解，言语的冲突能一笑了之，根据家里的情况，弹性地安排。心里没有一点芥蒂。

能够深入地了解了一件事情，内心不容易扭曲，很自然很坦荡清澈。所以人还是要学习，越学习越自在。

节后，我将要开启一个人在岗的工作了。

有忐忑也有期待。远程的搭档，家里有老人孩子的，做一些固定时间的活，可以应付单位检查，有愿意一直盯着工作的，也最好。

但是我要做好一个人应付所有工作的准备。

岗位三个人，必须有一个人单岗。两个搭档一岗，我一岗。

常言道，养兵千日用兵一时，平日里的学习、流程的改进、系统的优化，除了日常的保障更是要能够应对这种应急的情况。

我是一个特别胆小的人，喜欢搭帮结伙。但是经过几年的成长，我相信自己可以应对了，甚至对工作中的挑战更多了一些期待。