现在回过头来看，这其实就是我的意识上没有认识到，所有伟大的工作，大部分都是每天重复性的细节性的工作组成的，能把每天细节的内容做好其实就是很了不起的事情。这也就是为什么我总是困惑自己在组织一些大型活动的时候会考虑的不够周全，不管怎么想都会有些事情遗漏，这其实就是因为第一我的生活经验太少，很多事情不会做；第二我的阅历太简单，没有深度思考，或者想的不够深，角度不够全面；第三就是对工作的认识有误区，简单的事情不会做，难的事情做不好。其实世间没有白走的路，但凡你是一个想好的人，总会学习反思到很多内容。

       回到当下，那就是把工作上的细节做扎实了，这个很不容易，但是既然意识到问题所在，那就正视问题，积极改变。

       我以前以为提供情绪价值很简单，就是说好话就是了，现在发现不是这样的，情绪价值是一种能量，会消耗，需要补充，并不是简单说好话就可以了，还是需要站在对方的角度上去看问题，同时又有自己坚定的立场，有智慧有能力化解各种矛盾，才能给予别人。

        学习、生活和工作都是相通的，以前自己没有意识到，总认为三者是独立的，其实所有的一切都是你这个人的行为做出的，你在工作上的想法肯定会影响到你的教育理念，同样你在生活中的想法也会影响你的工作方式方法。没有孤立存在的。

        我在教育上反复和小牛强调，要把细节做扎实，那么我自己有没有做到？要求不是光对孩子，还是要求自己。所有的一切都是要向内求，去弄明白自己要走的路是什么样子。

       有时候想想，生活其实一直都是很难的，不是只有你难，别人也难，大家都难，不同的是每个人对待生活的态度不一样。其实世间万物没有什么大不了，岂能尽如人意，但求无愧于心。

        在对待孩子的教育上，我为什么会喜欢发火？一是我太累，能量耗尽了，孩子太有想法，搞不定，于是发火了事；二是我的能力不足以应付当时的局面，于是发火来掩盖自己内心的发虚和不不懂装懂‘；三是心态上有问题，还是有些巨婴心态，用发火来胁迫身边的人，顺我心意；四是欺负弱者的心态，因为孩子还小，还不敢反抗，所以我就有些肆无忌惮，否则我怎么不随便向别人发火？这是我以前最讨厌的人，没想到，我自己在不知觉中做这样的事情。自我的修养是一条很长的路，需要一步一步的走，记下来，希望自己能够慢慢改掉，当自己想发火的时候，想想为什么，凭什么，深呼吸几次，而不是吼孩子。